一、公司简介

申万宏源证券有限公司是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司，于2015年1月16日合并组建而成。截至2021年12月31日，申万宏源证券有限公司注册资本535亿元，拥有近10000名员工，是国家主权财富基金——中国投资有限责任公司的直管企业。公司营业网点遍布全国，公司及所属子公司共设有53家证券分公司和6家期货分公司，300家证券营业部和22家期货营业部，在香港设有子公司，并设有伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构办事处。申万宏源作为全业务牌照的一流综合金融服务商，利用“投资控股集团 证券子公司”的双层架构优势，以证券业务为核心，以投资 投行为特色，以高质量发展为主题，以稳中求进为主基调，以专业的业务能力和高度的责任意识，致力于建设“有信仰、敢担当”的国际一流投资银行。

申万宏源证券有限公司四川分公司成立于2009年（前身为申银万国证券股份有限公司四川管理总部，成立于1996年）。目前辖内共15家营业部（其中有3家卫星营业部），网点分布在四川省（其中，大成都地区9家，广汉1家，眉山2家，泸州2家，雅安1家），现有员工近250人。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位

四川分公司2023届春季校招岗位
岗位名称	工作地点	招聘人数	学历要求
成都地区营业部综合业务岗	成都	4	本科及以上学历
眉山地区营业部综合业务岗	眉山	6	本科及以上学历
泸州地区营业部综合业务岗	泸州	3	本科及以上学历
广汉地区营业部综合业务岗	广汉	1	本科及以上学历
雅安地区营业部综合业务岗	雅安	1	本科及以上学历

注：以上岗位的工作内容及招聘条件，以公司官网招聘广告发布的信息为准。

（二）招聘要求

1、学历：本科及以上学历；

2、专业：金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业；

3、毕业时间：境内院校员工毕业时间需在2023年1月至2023年7月之间，境外院校员工毕业时间需在2022年5月至2023年7月之间（以将取得的最高学历毕业证书落款时间为准）。

三、“新申力计划”培养体系

（一）新生特训营：入职引导 线上学习 集中面授 实践锻炼，全成长周期的陪伴与赋能，助力职业稳步启航；

（二）导师制培养：实行“职业” “业务”双导师，为新员工的成长保驾护航；

（三）双通道晋升：实行“管理”和“专业”双通道，MD职级体系等你来攀登。

四、招聘流程

招聘流程	时间安排
网申及测评	3月19日截止
笔试	预计3月中下旬
面试	预计3月下旬
录用及签约	预计4月下旬

• 投递方式

PC端：进入申万宏源证券官网ww***com[点击查看]， “走进我们-诚聘英才-职位发布-校园招聘-2023届春招”；

移动端：关注“申万宏源证券招聘”微信公众号，点击“加入我们-2023届春招”。