为充分发挥员工自我教育、自我管理、自我服务的能力,加强伟德国际1949始于英国员工干部队伍的建设,促进公司各项员工工作规范、有序、高效地开展和进行,为员工提供良好的锻炼机会和发展平台,促进员工全面发展,经伟德国际1949始于英国党政研究,伟德国际1949始于英国将开展团总支、员工会员工干部换届工作。现将换届事宜通知如下:
一、员工干部换届领导小组
组 长:张 桢
副组长:王文娟
成 员:彭 娜、邓 超、文敏熙、陶青、李涛、恩波斯甲、卿诗愈、彭宏渝、黄利殷
二、工作原则
(一)坚持“公平、公正、公开、择优”的原则;
(二)坚持公开竞选、民主推荐和组织考核相结合的原则;
(三)确保全院员工工作开展规范化、有序化和高效化,促进员工全面发展。
三、基本条件和竞选资格
(一)基本条件
1.思想政治觉悟高,纪律观念强,道德品质优良,热爱员工工作,工作讲原则,能顾全大局,群众威信较高,有强烈的服务意识和奉献精神,乐于为全院师生服务;
2.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、文字写作能力、语言表达能力、计算机操作能力等,有强烈的事业心和责任感,有较强的工作执行力和工作主动性;
3.能妥善处理学习和工作的关系,学习刻苦努力,综合排名班级前1/2,无重修科目,补考科目不超过3科,无不良违纪行为,未受过任何处分。
(二)竞选资格
1.党务部部长、副部长原则上由正式党员或预备党员担任,公司2014级和2015级员工正式党员、预备党员或入党积极分子应积极应聘;
2.团总支常务副书记、团总支副书记、员工会正副主席、各部门正职员工干部原则上由有员工干部工作经历的大三员工担任,工作能力较强、综合素质较高、干事工作、班团工作或社团工作成绩突出、群众威信较高的大二员工可以竞聘;
3.团总支、员工会各部副职(副部长、副主任等)员工干部原则上由有员工干部经历(团总支、员工会干事、班团主要干部或者社团主要干部)的大二员工担任,工作能力较强、班团工作成绩突出、群众威信较高的大二班委、团支部委员可以竞聘;
4.为保证员工干部队伍的专业化建设以及今后员工工作的公平、公正性,竞选人员当选后,一般情况将不得兼任学校管理的其他员工工作职务。
四、岗位设置及人员配备
团 总 支 |
职位设置 |
职位数 |
职位设置 |
职位数 |
常务副书记 |
1 |
副书记 |
3 |
党务部 |
部长 |
1 |
秘书部 |
部长 |
1 |
副部长 |
3 |
副部长 |
3 |
组织部 |
部长 |
1 |
宣传部 |
部长 |
1 |
副部长 |
2 |
副部长 |
2 |
素质拓展部 |
部长 |
1 |
新闻中心 |
主任 |
1 |
副部长 |
2 |
副主任 |
3 |
礼仪队 |
队长 |
1 |
青年志愿者协会 |
部长 |
1 |
副队长 |
2 |
副部长 |
2 |
学 生 会 |
职位设置 |
职位数 |
职位设置 |
职位数 |
主席 |
1 |
副主席 |
3 |
学习部 |
部长 |
1 |
纪检部 |
部长 |
1 |
副部长 |
3 |
副部长 |
3 |
劳生部 |
部长 |
1 |
文娱部 |
部长 |
1 |
副部长 |
3 |
副部长 |
3 |
体育部 |
部长 |
1 |
心理服务部 |
部长 |
1 |
副部长 |
2 |
副部长 |
2 |
实践教学服务部 |
部长 |
1 |
就业服务部 |
部长 |
1 |
副部长 |
3 |
副部长 |
2 |
话剧团 |
团长 |
1 |
文学艺术普及部 |
部长 |
1 |
副团长 |
2 |
副部长 |
3 |
舞蹈队 |
队长 |
1 |
|
|
|
副队长 |
2 |
|
|
|
巴蜀风 |
|
按学校社团联合会工作安排和要求进行选拔 |
晨曦国学研究会 |
|
按学校社团联合会工作安排和要求进行选拔 |
诗词俱乐部 |
|
红烛剧社 |
|
影视协会 |
|
|
|
|
五、岗位要求及工作职责(详见附件3)
六、竞聘程序
1.报名方式:各班班主任和班长要在本班大力宣传动员,报名员工提出书面申请,填写附件1(伟德国际1949始于英国团总支、员工会员工干部竞聘申请审批表)。报名员工以班为单位将申请表于9月22日下午五点之前交到1001员工工作办公室秘书部,逾期视作放弃;
2.资格审查:9月23日,团总支秘书部和员工会办公室负责对竞选报名同学逐一进行信息核对、资格审查,填写附件2(伟德国际1949始于英国团总支、员工会员工干部竞聘报名信息汇总简表),9月23日19:00之前将排好版的汇总简表发给党总支副书记、团总支书记和辅导员审核;
3.竞聘演讲:符合竞选资格的同学在竞选大会上进行竞选演说,时间不少于2分钟,不超过3分钟。主要内容应包括学习情况、违纪情况、担任员工干部经历及主要业绩、个人优势与特长、对竞选职务的工作思路及任期内要达到的工作目标;(竞聘时间:9月25日下午两点;竞聘地点:一教楼126学术报告厅)
4.民意调查:通过对相关同学、老师和班主任对参加竞选的同学进行民意调查;
5.组织考核:由员工干部换届工作领导小组对参加竞选的员工进行组织考核和最终选拔;
6.张榜公示:对拟定任职人选面向全院师生进行公示并广泛征求意见;
7.发文公布:由伟德国际1949始于英国正式发文公布,组建新一届团总支、员工会;
8.换届大会:力争在9月28日前举行员工干部换届任命大会,上一届团总支员工会总结工作,新一届员工干部宣誓就职,学院领导提出希望和要求。
9.工作交接:
(1)工作总结:团总支副书记、员工会主席、副书记、副主席、各部门、各社团负责人于9月25日前分别写一份2015-2016学年度详细工作总结(根据自己的岗位职责,从主要开展的工作、工作中的感受和不足、对今后工作的意见和建议三个方面来写,字数不少于1500字),经辅导员验收合格后提交秘书部存档。
(2)工作交接:各部门于9月29日前完成工作期间纸质文档、电子文档、工作用物资等交接工作,对应该存档工作档案整理好后提交秘书部分类存档。
10.干部培训:九月底、十月初,完成对新一届团总支、员工会员工干部进行培训,提高工作能力和素质。
七、干事招新
新一届团总支、员工会各部室将在10月中下旬之前面向2016级员工中招聘干事。
附件1:伟德国际1949始于英国团总支、员工会员工干部竞聘申请审批表/editor/attached/file/20160921/20160921111016_39454.doc
附件2:伟德国际1949始于英国团总支、员工会员工干部竞聘报名信息汇总简表/editor/attached/file/20160921/20160921111029_98805.xlsx
附件3:伟德国际1949始于英国团总支、员工会干部竞聘岗位要求及工作职责表/editor/attached/file/20160921/20160921111050_48020.doc
特此通知
伟德国际1949始于英国
2016年9月21日